Viele Positionen sind mit den herkömmlichen Methoden kaum noch zu besetzen. Erfolgreiche, beruflich engagierte Menschen lesen nur in besonderen Fällen Stellenmärkte in Fach- und Tageszeitungen oder surfen durch die entsprechenden Internet-Jobbörsen. Der Großteil geeigneter potenzieller Mitarbeiter wird somit auf diesem Weg kaum noch erreicht. Mit unseren zahlreichen, persönlichen Kontakten zu Entscheidern und qualifizierten Fach- und Führungskräften in der IT- und Beratungsbranche haben wir bereits zahlreiche Mitarbeiter- und Stellenprofile als deckungsgleich identifiziert und so Positionen erfolgreich besetzt.

Wenn wir auch Ihnen bei der Lösung Ihrer Personalfragen ein Stück weiter helfen können, sollten wir hierüber sprechen.