Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater/in „Change-Management“

– Stuttgart / Hamburg – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten und Trainings bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen im Bereich Change-Management, Transformations-Prozesse, PMI
• Konzeption von kundenspezifischen Change-Prozessen und Implementierung auf Mitarbeiter-Ebene
• (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung und Mitwirkung beim Ausbau der Beratungssparte
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 5 Jahre Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder auf Unternehmensseite mit Schwerpunkt Change-Management und Transformations-Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in einschlägigen Projektmanagement-Methoden und –Tools sowie Training / Coaching
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Spaß und Kompetenz im Umgang mit Menschen
• Berater- / Trainerpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de