Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater(-in) „Bauindustrie“

Stuttgart oder Hamburg

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften Kunden der Branche
• Analyse von Ablauforganisationen und Prozessen im Anlagenbau sowie im Hoch- und Tiefbau
• Konzeption und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich schlanker Unternehmens- und Projektabläufe
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektteams
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, ggf. mit MBA oder Promotion
• mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von schlanken Prozessen in der Bauindustrie bzw. im Anlagenbau, möglichst in einem Beratungsunternehmen oder auch an einer Hochschule
• Gute Kenntnisse der branchenspezifischen Prozessabläufe, Optimierungsansätze sowie entsprechender Methoden und Lean Management – Prinzipien („Lean Construction“)
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

(Senior-)Management Consultant „Retail / Consumer Goods“

– Stuttgart – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden in der Handels- und Konsumgüter-Branche
• Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen
• Implementierung der entwickelten Maßnahmen beim Kunden
• (Teil-)Projektleitung und Projektakquisition
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 3-8 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder in einem Handelsunternehmen bzw. in der Konsumgüterindustrie
• Sehr gute Branchenkenntnisse und Know-how in der Prozessoptimierung, Supply Chain Management, Reorganisation und Effizienzsteigerung etc.
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior Business Consultant „Automotive“

– Stuttgart – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden in der Automobil-Industrie
• Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen
• Implementierung der entwickelten Maßnahmen beim Kunden
• Projektakquisition und Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung ggf. zusätzliche Erfahrung in der Automobil-/Zulieferindustrie
• Sehr gute Kenntnis der Automobil-/Zuliefer-Industrie, Marktentwicklungen und -trends, strategischer Unternehmensplanung sowie der branchenspezifischen, operativen Prozesse
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unserer Kunden suchen wir mehrere

Berater(-innen) „Lean Manufacturing“

bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten bei Großkunden
• Analyse von Entwicklungs- und Produktionsprozessen
• Konzeption und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich schlanker Produktionsabläufe
• Mitarbeit in internationalen Projektteams
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation zum Kunden

Ihr Profil:

• mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Lean-Manufacturing-Konzepten in der Industrie oder/und einem qualifizierten Beratungsunternehmen
• Gute Methoden-Kenntnisse in Themen wie z.B. Toyota Production System, Kaizen-Methoden, TP; TQM, Policy Deployment, JIT, Kanban, Hoshin, Smed, 5S, Poka Yoke
• Ausgezeichneter technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

(Senior-)Managementberater/in

„Entwicklung und Produktentstehung“

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten zur Einführung schlanker Entwicklungsprozesse und Produktenstehungsprozesse bei nationalen und internationalen Kunden, z.B. in der Automobilindustrie
• Analyse der bestehenden Prozesse im Bereich der Entwicklung, Produktentstehung und Projektmanagement
• Entwicklung von Prozessoptimierungsansätzen nach Lean-Prinzipien und Implementierung in die Ablauf- und Aufbauorganisation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungsmethoden, Werkzeugen und Themenfeldern
• Unterstützung bei der Projektakquisition

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt mit MBA oder Promotion

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung im Bereich Entwicklung, Produktentstehung, Make-or-buy etc. in der Industrie und/oder möglichst in einem Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Lean-Management-Methoden (z.B. TPS, Kaizen, TP; TQM, Policy Deployment, JIT, Kanban, Hoshin, Smed, 5S, Poka Yoke)
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
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Unser Klient ist eine der führenden Management-Beratungen und mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber der Branche.

Zur Unterstützung des weiteren Wachstums unseres Kunden suchen wir Sie als

Management-Consultant Energy & Utilities (m/w)

– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung der Kundenunternehmen in der Utility-Branche hinsichtlich deren Strategien und Prozesse sowie entsprechender Optimierungs-Lösungen
• Durchführung und Leitung von Projekten mit funktionalen Schwerpunkten in den Bereichen Controlling & Finanzen, Organisation & Prozesse sowie Strategie & Vertrieb
• Mitverantwortung für die Akquisition von Neu- und Folgeprojekten
• Weiterentwicklung und Transformation der Pro
• Übernahme von Projektverantwortung in Integrationsprojekten und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten (Multiprojekten)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschul Studium oder eine vergleichbare Beraufsausbildung in der Energiewirtschaft
• Projekterfahrung/Berufserfahrung (2-5 Jahre) gern mit Kenntnissen im SAP Umfeld in den unterschiedlichsten Modulen
• Kenntnisse bzgl. der branchenrelevanten Schnittstellen (z.B. SAP Business Warehouse, SAP CRM, SAP FI/CO/HR)
• Branchen Know-how und detaillierte Prozesskenntnisse im Energieversorgerumfeld
• Kenntnisse der Liberalisierungsanforderungen und deren Abbildungsmöglichkeiten – (z.B. Erfahrungen im Bereich Mandantentrennung)
• Kunden- und zielorientiertes, konzeptionelles Denken
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
• Motiviert, kritisch und weit blickend
• Präsentationssicherheit, Überzeugungsstärke
• Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen
• Mitarbeit in wichtigen Beratungsprojekten in der Versicherungsbranche
• Attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ

Herrn Ulrich P. Schulz

Goethestraße 27

D-65549 Limburg

Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60

eMail: info@Personalberatung-Schulz.de

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Unser Klient ist eine der internationalen TOP-Strategie- und Managementberatungen. Mit der erfolgreichen Durchführung anspruchsvoller, umsetzungsorientierter Beratungsprojekte verzeichnet unser Kunde ein kontinuierliches Wachstum.

Zur Fortsetzung dieser Strategie suchen wir mehrere

Strategie- / Managementberater

Deutschland – Österreich – Schweiz

Sie haben mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Industrie oder/und Beratung und sind heute anerkannter Experte in einer der Branchen, wie z.B.:

• Financial Services (Banken / Versicherungen)
• Utility
• Telekommunikation
• Automotive / Maschinenbau
• Chemie / Pharma

oder Sie sind branchenübergreifender Spezialist in einem der folgenden Themenbereiche:

• Strategieentwicklung
• Prozessoptimierung
• Finance & Accounting
• Customer Relationship Management (CRM)
• Supply Chain Management (SCM)
• Operations Management (OM)
• Innovation Management (IM)
• IT-Strategien
• Vertriebsstrategien und Kundenprozesse

Weiterhin verfügen Sie über einen qualifizierten Hochschulabschluss, ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie die notwendige Reisebereitschaft.

Ihre Karriere möchten sie in einem anspruchsvollen Beratungsumfeld fortsetzen und entwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

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PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
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eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden Management-Beratungen. Das Unternehmen und die Sparte Strategieberatung wurden für exzellente Beratungskompetenz mehrfach ausgezeichnet.

Für das weitere Wachstum dieses Bereiches suchen wir Sie als

Principal (Bereichsverantwortung)
„Strategie und Innovationen – Schwerpunkt Vertrieb“ (m/w)
– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Kunden- und Projektakquisition
• Verantwortliche Projektleitung und -durchführung
• Teamaufbau und-führung
• Kundenpräsentationen, Workshops
• Themen- und Methodenentwicklung im Bereich „Vertriebsberatung“
• Pflege und Nutzung des internen Netzwerkes
• Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträge

Ihr Profil:

• Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch Promotion, MBA, Auslands-/Zweitstudium etc.
• 5-8 Jahre Beratungserfahrung in u.g. Bereich, ggf. ergänzt durch relevante Erfahrung in der Industrie, einer Agentur oder eine Hochschul-Tätigkeit
• Fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung
• Fundiertes Marketing- und Vertriebs-Know-how im B2B und B2C Umfeld
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsstrategien und –prozesse, Marktsegmentierung/-bewertung, Sales-Chanel, Pricing-Strategien
• Vertiefte Branchenkenntnisse, z.B. in der Industrie, FMCG etc.
• Projektmanagement-Methoden
• Nachgewiesene Erfolge in Projektakquisition
• Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche
• Eigener Verantwortungsbereich innerhalb des Competence Centers Strategieberatung
• Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
• Teamorientiertes Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven
• Vielseitige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Dissertation, MBA)

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Management-Beratungen. Das Unternehmen ist für exzellente Beratungskompetenz sowie als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet.

Zur Unterstützung des weiteren Wachstumskurses unseres Mandanten suchen wir Sie als

Leading Management Consultant
Bereichsverantwortung „Produktion“ (m/w)
– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Bereichsverantwortung für Projektakquisition und –durchführung im produzierenden Gewerbe
• Kunden- und Projektakquisition
• Teamaufbau und-führung
• Kundenpräsentationen, Workshops
• Themen- und Methodenentwicklung im Bereich Produktionssteuerung und -optimierung
• Pflege und Nutzung des internen Netzwerkes
• Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträge

Ihr Profil:

• Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch Promotion, MBA, Auslands-/Zweitstudium etc.
• 8 Jahre Beratungserfahrung in u.g. Bereich, ggf. ergänzt durch relevante Erfahrung in der Industrie
• Ausgezeichnete strategische und operative Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung und -optimierung, Fertigungssteuerung, Fabrikplanung, Standortbewertung, Shopfloor, Produktionskosten-Management/-Reporting etc.
• Know-how in einschlägigen Projektmanagement-Methoden
• Nachgewiesene Erfolge in Projektakquisition auf Basis belastbarer Branchenkontakte auf Entscheiderebene
• Fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung
• Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche
• Eigener Verantwortungsbereich innerhalb des Competence Centers Strategieberatung
• Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
• Teamorientiertes Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven
• Vielseitige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Dissertation, MBA)

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: www.Personalberatung-Schulz.de