Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Strategieberater (m/w) „Automotive“

– Stuttgart – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden in der Automobil-Industrie
• Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen
• Implementierung der entwickelten Maßnahmen beim Kunden
• Projektakquisition und Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung ggf. zusätzliche Erfahrung in der Automobil-/Zulieferindustrie
• Sehr gute Kenntnis der Automobil-/Zuliefer-Industrie, Marktentwicklungen und -trends, strategischer Unternehmensplanung sowie der branchenspezifischen, operativen Prozesse
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der renommierten, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior Manager Unternehmensentwicklung / -Strategie (m/w)

– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden verschiedener Branchen
• Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und zukunftsweisenden Entwicklungsmaßnahmen
• Implementierung und Umsetzung beim Kunden
• Projektleitung und verantwortliche Projektakquisition
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und ggf. zusätzlich im Strategie-/ Vorstandsbereich in der Industrie
• Sehr gute Kenntnis von Marktentwicklungen und -trends, strategischer Unternehmensplanung, Organisationsentwicklung sowie der branchenspezifischen Zukunftsanforderungen, z.B. in der Industrie, Dienstleitung oder im Handel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der renommierten, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior Consultant Unternehmensentwicklung / -Strategie (m/w)

– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden verschiedener Branchen
• Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und zukunftsweisenden Entwicklungsmaßnahmen
• Implementierung und Umsetzung beim Kunden
• Ggf. (Teil-)Projektleitung Unterstützung der Projektakquisition
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder im Strategie-/ Vorstandsbereich in der Industrie
• Sehr gute Kenntnis von Marktentwicklungen und -trends, strategischer Unternehmensplanung, Organisationsentwicklung sowie der branchenspezifischen Zukunftsanforderungen, z.B. in der Industrie, Dienstleitung oder im Handel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Managementberater/in „Prozessoptimierung“

– bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten und Trainings bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen im Bereich der Prozessoptimierung
• Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Trainingsprogrammen
• Umsetzung und Implementierung von innovativen Prozessverbesserungs-Maßnahmen beim Kunden
• Coaching und Führungskräfte-Training
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 3 Jahre Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder auf Unternehmensseite mit Schwerpunkt Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Prozessverbesserungs-Methoden (KVP o.ä.) sowie Trainings, ggf. entsprechende Qualifikationsnachweise / Zertifizierungen
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute konzeptionelle und soziale Fähigkeiten
• Berater- / Trainerpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

„Managementberater/in Produktqualität“

– Stuttgart – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Fertigungs-und Produktqualität sowie entsprechender Qualitätsmanagementsysteme
• Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenqualität sowie Qualitätsvorausplanung (APQP)
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Projekte im produzierenden Gewerbe (Automotive, Maschinen- oder Anlagenbau) und/oder in der Industrie
• Sehr gute Kenntnis von Qualitätsmanagementsystemen, deren strategischer Bedeutung und der operativen Umsetzung in Planungs- und Fertigungsabläufen sowie ggf. entsprechende Qualifikationsnachweise / Zertifizierungen
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater(-in) „Pharma / Medizintechnik“

Stuttgart oder Hamburg

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften Kunden der Branche
• Analyse von Logistik- und Produktionsprozessen
• Konzeption und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich schlanker Unternehmensabläufe
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektteams
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Logistik- und Lean-Konzepten in der Pharmabranche und Medizintechnik, möglichst in einem Beratungsunternehmen
• Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, der Beschaffungs-, Produktions- und Lieferlogistik sowie der entsprechenden Methoden und Prinzipien (z.B. Lean Management)
• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst mit MBA oder Promotion
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater(-in) „Luftfahrtindustrie“

Stuttgart oder Hamburg

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften Kunden der Branche
• Analyse von Ablauforganisationen und Prozessen in der Luft- und Raumfahrt-Industrie
• Konzeption und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Wertschöpfung und Effizienz in der Produktentwicklung, Produktion und im Service
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektteams
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, ggf. mit MBA oder Promotion
• mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von schlanken Prozessen in der Luftfahrt-Industrie bzw. in einem Beratungsunternehmen
• Gute Kenntnisse der branchenspezifischen Strategieentwicklung, Prozessabläufe, Optimierungsansätze sowie entsprechender Methoden und Lean-Prinzipien, Operational Exzellenz und Reorganisation
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

„Managementberater/in Human Resources“

– Stuttgart / Hamburg – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungs- und Coaching-Projekten bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen HR-Konzepten, Personalentwicklungsstrategien und Trainingsmaßnahmen
• Training und Coaching beim Kunden zur Verbesserung der internen HR-Prozesse und Einführung von Personalentwicklungsprogrammen
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 3-5 Jahre Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder auf Unternehmensseite mit Schwerpunkt HR-Prozesse und Personalentwicklungsmodelle, idealerweise Erfahrung im Business-Coaching
• Sehr gute Kenntnisse von Prozessoptimierungs- und Trainings-Methoden sowie ggf. entsprechende Qualifikationsnachweise / Zertifizierungen
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Berater- / Trainerpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater(-in) „Elektroindustrie“

Stuttgart oder Hamburg

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten bei namhaften Kunden der Branche
• Analyse von Ablauforganisationen und Prozessen in der Elektro- und Elektronik-Industrie
• Konzeption und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Wertschöpfung und Effizienz in der Produktentwicklung, Produktion und im Service
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektteams
• ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, ggf. mit MBA oder Promotion
• mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von schlanken Prozessen in der Elektro- und Elektronik-Industrie bzw. in einem Beratungsunternehmen
• Gute Kenntnisse der branchenspezifischen Prozessabläufe, Optimierungsansätze sowie entsprechender Methoden und Lean-Prinzipien, Operational Exzellenz, Agile und Reorganisation
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Beraterpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Top-Managementberatungen und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unseres Kunden suchen wir Sie als

Senior-Berater/in „Change-Management“

– Stuttgart / Hamburg – bundesweit –

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsprojekten und Trainings bei namhaften nationalen und internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen im Bereich Change-Management, Transformations-Prozesse, PMI
• Konzeption von kundenspezifischen Change-Prozessen und Implementierung auf Mitarbeiter-Ebene
• (Teil-)Projektleitung
• Methoden- und Themenentwicklung und Mitwirkung beim Ausbau der Beratungssparte
• Sicherstellung der Projektergebnisse und der Kommunikation / Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss, möglichst ergänzt durch MBA oder Promotion
• 5 Jahre Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder auf Unternehmensseite mit Schwerpunkt Change-Management und Transformations-Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in einschlägigen Projektmanagement-Methoden und –Tools sowie Training / Coaching
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Spaß und Kompetenz im Umgang mit Menschen
• Berater- / Trainerpersönlichkeit
• Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Festanstellung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der internationalen Marktführer
• Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde, anspruchsvolle Kundenprojekte
• Exzellente Karrierechancen einer renommierten Managementberatung

Anhand Ihrer Unterlagen und eines ersten vertraulichen Gespräches prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: http://www.Personalberatung-Schulz.de